¡Agencia de marketing digital especializada en la industria automotriz!
Vacante: New Business Hunter (100% remoto)
M.A.D.S. Media Solutions Group
Estamos buscando vendedores para nuestra consultora de performance digital especializada en el sector automotriz.
No vendemos campañas. Vendemos crecimiento, estructura y dirección estratégica.
Buscamos vendedores en frío para trabajar por comisión.
Los recursos los pone la empresa y tu te encargas de atacar nuevos leads interesados en trabajar con nosotros para optimizar su marketing digital.
Buscamos a alguien que consiga nuevas oportunidades en el mercado, sea extrovertido y muy sociable.
Nuestra agencia es líder en la industria y está validada, por lo tanto ya tienes un gran porcentaje ganado en la prospección.
Te daremos una inducción de los servicios que ofrecemos y el perfil de cliente ideal.
El rol es 100% enfocado en generación de nuevas conversaciones, no de cierre (pero si eres closer puedes completar el ciclo).
El rol es 100% enfocado en generación de nuevas conversaciones, no de cierre.
Responsabilidades:
Prospectar activamente agencias automotrices y grupos empresariales de concesionarios
Abrir conversaciones con directores, dueños y gerentes de marketing
Agendar llamadas estratégicas y calificar prospectos
Dar seguimiento comercial
Alimentar CRM
Construir pipeline mensual
No es un rol administrativo. Es prospección 100%
Herramientas Opcionales:
Apollo.io o Clay.com – prospección B2B
HubSpot o CRM similar
Google Sheets – control de pipeline
Manejo básico de Google Meet / Zoom
Plus:
Conocimiento del sector automotriz
Entender métricas básicas de marketing digital
Experiencia Requerida
Al menos 2 años en ventas B2B
Experiencia vendiendo servicios (no productos físicos)
Haber trabajado bajo esquema de comisión
Capacidad de abrir cuentas en frío (cold email, cold call, LinkedIn)
100% comisión.
Comisión recurrente mensual por cliente cerrado proveniente de su prospección.
Saber cerrar tratos (opcional)
Tolerancia al rechazo
Extrovertido
Bonos por metas mensuales y trimestrales.
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Ejemplo de bono mensual:
Si consigues 20 videollamadas, te llevas un bono de $4,000 MXN.
Ejemplo de comisión recurrente:
Si cierra una cuenta de $100,000 mxn/mes:
Comisión del 6% mensual mientras el cliente permanezca activo ($6,000 mxn/mes).
El ingreso no tiene techo.
Se ofrece sueldo base a partir del mes 3 (más comisiones recurrentes al mes) siempre y cuando hayamos cumplido metas de prospección.
El primer cuatrimestre puedes estar percibiendo un ingreso de $30,000 mxn/mes y sin tope de crecimiento.
Objetivo del Rol
20 leads interesados mensualmente (objetivo base/mínimo)
Nuestro equipo de closers, cierra sobre una tasa del 6% - 8% (si eres closer o buen negociador puedes tu mismo completar el proceso comercial)
El postulante se someterá a una prueba de 45 día
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